Стоит ли проверять домашний персонал от агентства самостоятельно
Чтобы домашний персонал профессионально и добросовестно выполнял свои обязанности, необходимо быть уверенным в его компетентности еще до найма на работу. Как поступить – довериться агентству по подбору персонала или выбрать самому?
Подбор домашнего персонала через агентство
Кадровое агентство домашнего персонала способно предложить вам гарантии адекватности персонала. Компания несет ответственность за то, какая няня сидит с вашим ребенком, какая домработница убирает ваш дом и т.д. Агентство производит отбор кандидатов в несколько этапов. Проводится собеседование, проверка документации и опыта работы. Проверяется отсутствие соискателя в черном списке у других компаний. Хорошие отзывы с предыдущих мест работ также имеют немаловажное значение. Все эти критерии помогают отобрать надежный персонал.
Самостоятельный поиск домашнего персонала
Если вы решите нанять персонал самостоятельно, то вам необходимо понимать, что объявления в газеты дают, как правило, новички в своем деле. Опыта у них нет, следовательно, и положительных рекомендаций они предложить вам не смогут. А значит, вам придется долго общаться с кандидатами и надеяться на удачу в выборе правильного человека. Рынок переполнен предложениями сиделок, нянь, гувернанток. Однако многие люди сталкиваются с некомпетентным персоналом и имеют много проблем из-за этого. Неудивительно, ведь сотрудник с богатым послужным списком и рекомендациями не станет искать работу непонятно где. Он обратится в агентство, которое специализируется на поиске кадров. Это несомненный плюс найма домашнего персонала от агентства. Лучше воспользоваться компанией по подбору персонала – так вы будете защищены от мошенников и криминальных личностей.
Доверяй, но проверяй
Несмотря на все усилия кадрового агентства нанять домашний персонал без подводных камней, никто не даст вам полной уверенности в профессионализме домашнего сотрудника. Зачастую персонал для дома пытается обмануть агентство путем подделывания рекомендаций. А во время проверки рекомендаций с помощью телефонного звонка ответить может не бывший наниматель, а кто-то из друзей или родственников. Конечно, сотрудник агентства строит разговор таким образом, чтобы выяснить все подробности и получить достоверную информацию. Задаются вопросы о профессиональных и личных качествах, обязанностях, которые человек выполнял на предыдущем месте работы.
Домашний персонал от агентства с большой вероятностью подойдет вам, но дополнительная самостоятельная проверка не будет лишней. Ведь человек будет работать в вашем доме, зачастую без присмотра хозяев. Агентство предложит на выбор несколько кандидатов, отобранных по вашим критериям. Солидная компания даже предложит вам общение с персоналом на территории кадрового агентства в присутствии психолога. В случае если вам трудно будет сделать выбор, психолог всегда поможет советом.
Единственный минус агентства заключается в выплате комиссионных. И чем компания солиднее, тем выплаты будут больше. Но безопасность семьи и надежность сотрудника того стоит.
